management / compétences

objectifs

• Connaitre son rôle et ses missions au sein de l’équipe
• Connaitre la limite de ses compétences et champs d’intervention
• Connaître les besoins des personnes accompagnées et appréhender les problématiques liées au vieillissement, à la dépendance …
• Connaître les règles d’hygiène et les bonnes pratiques d’entretien et de nettoyage des locaux
• Connaitre les techniques de base des soins de nursing
• Mieux se situer dans l’équipe de soins et dans la structure.
• Réactualiser ses connaissances sur les principales pathologies liées au vieillissement.

déroulement pédagogique

Module 1

1. Environnement professionnel de l’établissement
2. Le fonctionnement de l’EHPAD
3. Les différentes fonctions de l’agent de service

Module 2

1. Le vieillissement normal de la personne âgée
2. Le vieillissement pathologique
3. Une relation d’aide et d’accompagnement adaptée
4. Le positionnement face aux troubles du comportement et comportement adapté au quotidien

Module 3

1. Les bases de l’hygiène des surfaces
2. Les Bonnes Pratiques d’Hygiène
3. Hygiène et organisation du nettoyage / désinfection des surfaces et locaux
4. La spécificité de la prise en charge globale de la personne âgée

Module 4

1. L’équipe de soins en EHPAD
2. La maltraitance